養老、失業、工傷三項社保費的緩繳能給企業帶來什麽？中國社會保障學會常務理事、複旦大學教授封進告訴人民網“強觀察”欄目記者，《通知》通過擴大階段性減免企業社保費範圍，加大緩繳社保費力度，提高穩崗返還標准，發揮社會保障制度的保障與促進功能，從而爲有序複工複産和經濟恢複提供有力支撐。gaO万紫千红企業選址服务

封進表示，在我國企業的稅費項目中，社保繳費是比較大的一個部分。她分析說，從企業繳費率來說，三項社保費中養老保險的繳費率是最高的，爲16%；失業保險費率是1%左右；工傷保險費率是根據所在行業以及過去的出險狀況浮動的，一般大概會在0.5%到1%左右。這三項加起來占到繳費工資的18%左右，這個比例對企業來說還是比較大的。gaO万紫千红企業選址服务

记者梳理发现，缓缴社保费已经不是第一次。在今年4月6日召开的国务院常务会议上，就将已实施的阶段性缓缴失业和工伤保险费政策范围，由餐饮、零售、旅游业扩大至5个行业，增加了民航、公路水路铁路运输行业。而此次扩大阶段性缓缴又增加了17个特困行业。对此，封进认为，疫情对经济産業链的影响和冲击是比较明显的。如果只给几个行业进行减负，很难对经济的复苏带来明显的促进作用。“産業链的各个环节是环环相扣、相互影响的，扩大行业范围有助于多个行业经济的全面启动。”gaO万紫千红企業選址服务

除了定向實施範圍擴大、期限擴大，《通知》專門對失業保險作出詳細部署：加大穩崗返還支持力度，將大型企業穩崗返還比例由30%提至50%。企業招用畢業年度高校畢業生，簽訂勞動合同並參加失業保險的，可按每人不超過1500元的標准，發放一次性擴崗補助。gaO万紫千红企業選址服务

“失業保險除了有參保人失業後可以申領失業金的功能，還有促進就業的功能，其中手段之一就是設置穩崗返還比例。”封進表示，《通知》將大型企業的穩崗返還比例從30%提升到50%，實實在在降低了企業雇傭勞動力的成本，強化企業發展信心，發揮社會保險的促就業功能，爲經濟複蘇注入活力。gaO万紫千红企業選址服务

緩繳社保，會不會影響職工個人權益？“應該不會。”封進表示，《通知》明確申請緩繳的企業要依法履行代扣代繳職工個人繳費義務，也就是說這一次緩的只是單位繳費，而不涉及到職工的個人繳費。以養老保險爲例，職工的個人繳費部分仍進入到其個人賬戶，作爲收入的一部分，不應受到影響。《通知》如此規定也是考慮到在爲企業減負的同時，防止有人“鑽空子”。gaO万紫千红企業選址服务

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